Las protestas, protagonizadas por maestros en distintas regiones del país, pusieron en evidencia las deficiencias del sistema, que además es considerado un piloto clave para la eventual reforma estructural del sistema de salud que impulsa el Gobierno nacional.
Aceleración del modelo y ajustes operativos
En entrevista con Blu Radio, el vicepresidente del Fomag, Herman Bayona Abello, confirmó que uno de los principales acuerdos con Fecode es acelerar la implementación del modelo de salud que comenzó a operar en mayo de 2024.
Según explicó, aunque se han destinado mayores recursos al sistema, los resultados no han sido los esperados debido a limitaciones administrativas y financieras, así como a problemas estructurales heredados de años anteriores.
Entre las medidas acordadas se encuentra la integración de la red de prestadores de servicios de salud, con el objetivo de mejorar la cobertura y garantizar una atención más oportuna a los docentes en todo el país.
Asimismo, se contempla el fortalecimiento de la plataforma Horus, el sistema encargado de gestionar la atención en salud del magisterio, que ha sido blanco de críticas por fallas en su funcionamiento.
Barreras estructurales y monopolios en la atención
Bayona señaló que uno de los principales obstáculos ha sido la existencia de prácticas de subcontratación que se remontan a años anteriores, particularmente desde 2017, lo que ha dificultado la reorganización del sistema.
“Cuando usted tiene el monopolio de la atención y de los recursos, los procesos de cambio son muy difíciles”, afirmó el funcionario, al explicar por qué la transformación del modelo ha enfrentado tantos retos.
En este contexto, el acuerdo también contempla la ampliación de canales de atención para los docentes. En zonas donde las EPS no tengan cobertura suficiente, se prevé la vinculación de operadores privados para garantizar la prestación del servicio.
Seguimiento territorial y cronograma de implementación
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la creación de un plan de seguimiento en los departamentos, que contará con el apoyo de sindicatos regionales. La intención es lograr una supervisión más cercana del sistema y responder con mayor rapidez a las necesidades de los docentes en cada territorio.
Además, se definió un cronograma de ejecución que fija un plazo de dos meses para avanzar en la contratación de servicios y mejorar la atención en las regiones más afectadas.
El factor tiempo es clave, según Bayona, teniendo en cuenta que el actual Gobierno entra en su fase final, lo que obliga a acelerar los ajustes para evitar que la crisis se prolongue.
Denuncias por irregularidades en la prestación del servicio
En paralelo a los acuerdos, el Fomag presentó una denuncia ante la Fiscalía por presuntas irregularidades en la prestación de servicios de salud por parte de la IPS SUMIMEDICAL S.A.S.
De acuerdo con la entidad, esta institución habría cancelado de manera injustificada servicios médicos sin que existiera incumplimiento contractual por parte del Fomag.
Además, durante un paro de docentes en febrero de 2026, la IPS habría suspendido cerca de 90 servicios especializados y, según la denuncia, habría impedido el traslado de pacientes a otros centros médicos, lo que habría puesto en riesgo la salud de casos críticos.
El Fomag también señaló posibles traslados de pacientes entre instituciones sin su consentimiento, lo que podría constituir una vulneración al derecho a la libre elección en salud.
Un modelo en revisión
La crisis en la atención médica de los docentes ha sido uno de los principales focos de inconformidad del magisterio en los últimos meses, con múltiples denuncias sobre demoras, falta de especialistas y fallas en la entrega de medicamentos.
El modelo actual, que busca transformar la forma en que se presta el servicio a los maestros, enfrenta el reto de demostrar su viabilidad en medio de la presión social y los cuestionamientos sobre su implementación.
Para el Gobierno, este esquema representa un laboratorio de lo que podría ser una reforma más amplia del sistema de salud. Sin embargo, los problemas evidenciados han generado dudas sobre su efectividad.
Expectativa por resultados
Con los nuevos acuerdos, tanto el Fomag como Fecode buscan dar un giro al modelo y recuperar la confianza de los docentes, quienes han sido los principales afectados por las fallas del sistema.
El éxito de estas medidas dependerá de su implementación en el corto plazo, así como de la capacidad de las entidades para superar las barreras administrativas y garantizar una atención oportuna y de calidad.
Por ahora, el sistema de salud del magisterio sigue en proceso de ajuste, bajo la lupa de los docentes y en medio de un debate nacional sobre el futuro del modelo sanitario en Colombia.
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