La mesa tripartita encargada de concertar el incremento del salario mínimo que regirá en Colombia durante 2027 podría instalarse una semana antes de lo previsto. Según información conocida por EL TIEMPO, el Gobierno Nacional estudia adelantar el inicio de las conversaciones del 25 al 18 de noviembre.
La ministra del Trabajo, Natalia López, indicó que en los próximos días se anunciará la fecha definitiva de la reunión y se convocará a los gremios empresariales y a las centrales obreras para participar en la discusión.
La negociación reunirá al Gobierno, los representantes de los empleadores y las organizaciones sindicales, en un proceso que definirá el ingreso básico mensual de millones de trabajadores colombianos.
Empresarios proponen un aumento de un solo dígito
Las primeras posiciones conocidas evidencian diferencias importantes entre los sectores que participarán en la concertación.
Natalia Gutiérrez, presidenta del Consejo Gremial Nacional, sostuvo que el incremento debería ubicarse en un solo dígito y no superar el 7 %, sujeto a las cifras definitivas de inflación y productividad.
Por su parte, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, señaló que el ajuste debe responder a los indicadores económicos y proteger el poder adquisitivo de los hogares, en línea con los parámetros técnicos de la negociación.
Entre las variables que deben considerarse figuran la inflación, la productividad y el comportamiento del producto interno bruto (PIB).
Los sindicatos defienden el concepto de salario vital
La postura sindical se distancia de la propuesta empresarial. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), sostiene que la discusión no debe limitarse a la inflación y la productividad, sino que debe considerar el concepto de salario vital promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según las cuentas expuestas por Arias, existiría una brecha histórica cercana a los 50 puntos porcentuales frente al nivel de salario vital planteado en los estudios que cita. El dirigente considera que el aumento decretado para 2026 permitió recuperar parte de esa diferencia, pero dejó un saldo pendiente.
Con una inflación proyectada alrededor del 6,5 %, la pretensión inicial atribuida a la central sindical para el ajuste de 2027 se situaría en el 38,5 %.
Esta cifra corresponde a una posición inicial del sector sindical y no a una propuesta acordada con los empresarios o el Gobierno.
¿Cuándo se conocerá el aumento del salario mínimo?
El salario mínimo mensual vigente en 2026 es de $1.750.905, según la información suministrada en el reporte de origen.
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tendrá como plazo legal inicial el 15 de diciembre para intentar alcanzar un acuerdo. Si no hay consenso entre las partes, el Gobierno deberá definir el incremento mediante decreto, conforme al procedimiento legal aplicable.
Por ahora, el porcentaje definitivo para 2027 sigue sin establecerse. La fecha de instalación de la mesa y las propuestas que se presenten formalmente serán los primeros pasos de una negociación que tendrá efectos directos sobre los ingresos de los trabajadores y los costos laborales de las empresas.
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