La convocatoria tiene como objetivo fortalecer el empleo público mediante concursos de méritos y garantizar el acceso transparente a cargos del Estado, bajo los principios de igualdad de oportunidades, mérito y publicidad.
Las vacantes están distribuidas en 29 entidades ubicadas en Bogotá y en departamentos como Amazonas, Boyacá, Cesar, Nariño, Quindío, Santander, Tolima y Valle del Cauca. Los cargos corresponden a los niveles técnico, asistencial y profesional, lo que amplía las oportunidades para aspirantes con diferentes perfiles académicos y trayectorias laborales.
Fases de inscripción en febrero de 2026
El proceso contempla varias etapas de inscripción que se desarrollarán durante febrero de 2026. Entre el 9 y el 16 de ese mes se habilitó la modalidad abierta con reserva especial de vacantes para personas con discapacidad, en la que se ofertan más de 90 cargos.
Esta fase se realiza en cumplimiento de la normativa que establece la reserva de al menos el 7 % de los empleos públicos en el sistema de carrera administrativa para esta población. Los aspirantes interesados en esta modalidad deben acreditar su condición mediante certificación válida expedida por el Ministerio de Salud y completar su inscripción a través del aplicativo Simo (Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad).
El Simo es la plataforma oficial dispuesta por la Cnsc para gestionar las convocatorias públicas de empleo. A través de este sistema, los ciudadanos pueden consultar las vacantes disponibles, revisar los requisitos específicos de cada cargo, cargar la documentación exigida y hacer seguimiento al estado de su inscripción.
Posteriormente, hacia finales de febrero, se abrirá la modalidad abierta general dirigida a toda la ciudadanía, en la que se ofertarán más de 1.000 vacantes adicionales. En esta etapa, los interesados deberán registrarse exclusivamente en el Simo, seleccionar la oferta pública de empleo de carrera de su interés y realizar el pago correspondiente a los derechos de participación.
Para la vigencia 2026, las tarifas fueron fijadas en 58.400 pesos para los aspirantes a cargos de nivel técnico y asistencial, y en 87.550 pesos para quienes opten por empleos del nivel profesional y otros niveles jerárquicos.
La Cnsc recordó que cada aspirante solo podrá postularse a un empleo dentro de esta convocatoria, por lo que recomendó revisar cuidadosamente los requisitos antes de completar el proceso de inscripción.
Etapas del proceso de selección
El concurso de méritos incluye la verificación de los requisitos académicos y de experiencia establecidos en el manual de funciones de cada cargo. Además, se realiza la validación de los documentos cargados en la plataforma, etapa obligatoria previa a la confirmación de la inscripción y a la eventual citación a las pruebas.
Según la entidad, esta revisión busca garantizar que únicamente los aspirantes que cumplan con las condiciones exigidas continúen en el proceso, asegurando transparencia y rigor técnico en la selección.
La convocatoria permitirá proveer empleos en gobernaciones, alcaldías, institutos y organismos descentralizados en distintas regiones del país. Con ello, la Cnsc busca fortalecer la gestión institucional y contribuir a la profesionalización del servicio público.
El sistema de carrera administrativa permite que los cargos se asignen con base en el mérito y la igualdad de oportunidades, brindando estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional dentro del Estado. Una vez superadas las etapas del concurso, los seleccionados adquieren derechos de carrera, lo que les otorga garantías en términos de permanencia y desarrollo en la función pública.
La entidad destacó que el uso del aplicativo Simo facilita el acceso a la información y garantiza que el proceso se realice de manera centralizada, transparente y verificable. Además, permite que los aspirantes consulten los cronogramas oficiales, las listas de admitidos y los resultados de cada fase.
Finalmente, la Cnsc reiteró el llamado a los interesados a revisar detalladamente los términos de la convocatoria, cumplir con los requisitos establecidos y seguir las fechas oficiales para evitar inconvenientes en su postulación.
Esta convocatoria se consolida como una de las principales oportunidades del año para quienes buscan ingresar al servicio público mediante concurso de méritos y acceder a un empleo estatal con estabilidad y proyección profesional en distintas regiones del país.
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