La decisión fue adoptada por el Consejo Superior de Carrera Administrativa de la entidad y se conoció a través de una comunicación interna, revelada por Infobae Colombia. El aplazamiento responde al cumplimiento de un fallo de tutela emitido por el Juzgado Cuarto Administrativo del Circuito de Bogotá, que ordenó realizar ajustes en la logística y en el desarrollo de las pruebas.
Según el documento oficial, el Consejo analizó la providencia judicial durante una sesión celebrada el pasado 2 de febrero de 2026. En dicho fallo, el juzgado ordenó a la Contraloría adelantar todas las gestiones necesarias para que las pruebas escritas se realizaran en una sola jornada, como medida para garantizar la igualdad de condiciones entre los aspirantes.
El despacho judicial estableció que, si no era posible asegurar el cumplimiento de esa condición logística, la entidad debía suspender la aplicación del examen y fijar una nueva fecha. Tras evaluar los tiempos y capacidades operativas, la Contraloría optó por aplazar la jornada de evaluación.
Aunque la comunicación conocida corresponde a un documento dirigido a funcionarios de la institución, la decisión tiene impacto directo en miles de aspirantes que se encontraban en etapa de evaluación dentro del proceso de selección para ingresar a la carrera administrativa del organismo de control fiscal.
Un concurso de alto impacto nacional
El concurso de méritos de la Contraloría General de la República contempla la provisión de 3.144 vacantes en diferentes niveles jerárquicos y áreas misionales de la entidad, distribuidas en todo el país. De acuerdo con cifras oficiales divulgadas previamente, la mayoría de los cargos corresponden al nivel profesional, con un total de 2.586 plazas.
Además, la convocatoria incluye 263 empleos del nivel asistencial, 237 cargos del nivel ejecutivo, 41 puestos técnicos y 17 cargos del nivel asesor, lo que convierte este proceso en una oportunidad laboral clave para profesionales y técnicos interesados en el sector público.
La Universidad de Antioquia fue designada como operador técnico del concurso, encargada de coordinar la logística del proceso, incluida la aplicación de las pruebas escritas, la emisión de citaciones, la recepción de reclamaciones y la publicación de resultados.
Antes del aplazamiento, estaba previsto que los aspirantes recibieran la citación oficial a través del correo electrónico registrado durante la inscripción y mediante el portal web habilitado para el concurso, canal que seguirá siendo el medio oficial para informar cualquier novedad.
Así son las pruebas escritas
Las evaluaciones escritas constituyen una de las etapas más determinantes del concurso, ya que permiten medir las competencias necesarias para el desempeño de los cargos ofertados.
De acuerdo con las guías divulgadas a los aspirantes, las pruebas están compuestas por dos grandes bloques: competencias funcionales y competencias comportamentales. En el primer componente se evalúan conocimientos relacionados con la Constitución Política, el funcionamiento de la Contraloría como organismo de control fiscal, así como la aplicación de manuales, procedimientos y normatividad institucional.
Estas competencias funcionales se estructuran en distintos niveles de dominio, que van desde el recuerdo y comprensión de conceptos básicos, hasta la aplicación práctica y el análisis de situaciones complejas propias del ejercicio del cargo.
Por su parte, la evaluación de competencias comportamentales se desarrolla a través de preguntas de carácter predictivo, en las que los aspirantes deben escoger la mejor alternativa de actuación frente a escenarios laborales hipotéticos. Este componente busca medir habilidades como trabajo en equipo, toma de decisiones, ética pública y adaptación organizacional.
Tras el aplazamiento, la Contraloría reiteró que los aspirantes deberán mantenerse atentos a las nuevas citaciones e instrucciones, las cuales serán publicadas exclusivamente a través de los canales oficiales del concurso.
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