Así quedan los sueldos de los docentes en Colombia, tras el incremento del 7 %


El Índice de Precios al Consumidor (IPC) es uno de los principales referentes para definir el ajuste anual de precios y salarios en Colombia. Este indicador, calculado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), cerró el año 2025 en 5,1 %, porcentaje que sirve como base para la actualización de los ingresos de los trabajadores del sector público, incluidos los docentes.

Sin embargo, el aumento salarial de los maestros para 2026 no depende únicamente del IPC. A este porcentaje se suma un 1,9 % adicional, acordado entre el Gobierno nacional y la Mesa de Negociación como parte del Pliego Unificado Estatal. A ello se agrega otro 0,4 %, resultado de un acuerdo alcanzado en 2025 durante las mesas de discusión sobre nivelación salarial.

Según explicó la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), la suma de estos factores da como resultado un incremento salarial total del 7 % para docentes y directivos docentes en 2026. Este ajuste beneficiará a cerca de 270.000 maestros en todo el país, afiliados a esta organización sindical.

¿Cómo se define el salario de los docentes en Colombia?

El salario de los docentes en Colombia se determina a partir de varios criterios. Entre ellos se encuentran el nivel de formación académica —que puede ir desde normalista hasta doctorado—, el tiempo de servicio, la experiencia profesional, los resultados de evaluaciones de competencias y desempeño, los ajustes anuales por IPC y la ubicación dentro del escalafón docente.

El escalafón docente es un sistema de clasificación que organiza a los profesores en distintos grados y niveles, de acuerdo con su preparación académica y trayectoria laboral. A mayor formación y experiencia, mayor es el nivel salarial al que puede acceder el educador.

Así quedan los salarios docentes en 2026

Con el incremento del 7 %, los salarios mensuales para 2026 quedan establecidos de la siguiente manera:

Normalistas o sin título profesional (Grado 1):
Nivel 1A: COP 3.050.390
Nivel 1B: COP 3.888.888
Nivel 1C: COP 5.012.416
Nivel 1D: COP 6.213.773

Licenciados o profesionales no licenciados sin especialización (Grado 2):
Nivel 2A: entre COP 3.839.130 y COP 4.172.873
Nivel 2B: entre COP 5.016.298 y COP 5.331.467
Nivel 2C: entre COP 5.858.964 y COP 6.604.987
Nivel 2D: entre COP 7.001.457 y COP 7.816.557

Con maestría (Grado 2):
Nivel 2A: COP 4.415.997
Nivel 2B: COP 5.768.743
Nivel 2C: COP 6.737.806
Nivel 2D: COP 8.051.672

Con doctorado (Grado 2):
Nivel 2A: COP 4.990.866
Nivel 2B: COP 6.521.189
Nivel 2C: COP 7.616.648
Nivel 2D: COP 9.101.882

Grado 3 con maestría:
Nivel 3A: COP 6.425.429
Nivel 3B: COP 7.607.954
Nivel 3C: COP 9.409.175
Nivel 3D: COP 10.902.438

Grado 3 con doctorado:
Nivel 3A: COP 8.523.828
Nivel 3B: COP 9.998.908
Nivel 3C: COP 12.634.900
Nivel 3D: COP 14.504.447

Finalmente, para los docentes regidos por el Decreto 2277 de 1979, los salarios en 2026 oscilarán entre COP 1.809.274 en el grado A y COP 7.374.130 en el grado 14, dependiendo de su ubicación en el escalafón. Este ajuste busca preservar el poder adquisitivo de los maestros y avanzar en la nivelación salarial del sector educativo.


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